公司新聞 » 金斯瑞生物科技正式推出GenTeer全球公益平臺項目
8月19日，金斯瑞生物科技股份有限公司（下稱金斯瑞）正式推出“GenTeer (GenScript Volunteer) Program”這一創新公益平臺項目，此舉標志著金斯瑞從組織單一的公益活動，邁向構建全球性的志愿服務生態系統。該平臺旨在激勵每一位金斯瑞員工，以個性化、高效的方式投身公益，凝聚個人與團隊的力量為全球各地需要幫助的群體提供實際支持，傳遞關愛。
“GenTeer”公益平臺，深植于金斯瑞企業文化和核心價值觀，以“務實”為行動原則，緊密圍繞ESG（環境、社會、治理）框架下的社會與環境議題，發揮金斯瑞人的特長，聚焦于保護改善自然環境，扶助弱勢群體，提升落后地區教育、衛生水平，促進社會公平、性別平等，以及重大災難救助等諸多議題，精準對接社會需求，推動社會公平與和諧發展，力求實現公益價值的最大化。
金斯瑞管理層（部分）為全球首批志愿者營長代表頒發聘書
秉持著確保公益行動真實且高效的原則，金斯瑞致力于腳踏實地幫助真正需要幫助的人。今年，公司計劃圍繞ESG核心議題，特別聚焦于生物科技特色，以“支持生物教育”為年度關鍵詞，發起主題公益活動。同時，全球各志愿者團隊則結合地域特色，靈活制定行動計劃，吸引員工參與，形成公益合力。
此外，金斯瑞還鼓勵全球員工成為公益的傳播者，利用個人影響力，帶動客戶、合作伙伴乃至家人共同參與志愿服務，將愛心傳遞給更多人群。為此，金斯瑞在全球員工范圍內成立了全球志愿者營，同步啟動了G-HELP企業社會責任項目，并發起“1000小時”志愿服務時間挑戰，旨在激發更多人投身于公益事業。
“GenTeer”項目啟動儀式公益座談環節
自“GenTeer”項目宣布籌辦以來，得到了來自美國、中國、法國、西班牙、日本、韓國、印度、新加坡等十幾個國家金斯瑞員工的積極響應和支持。他們紛紛表示，愿意將個人專長融入公益行動，為所在社區乃至全球范圍內的有需要的人群提供幫助。這種跨越國界、攜手并進的精神，正是“GenTeer”項目所倡導的核心價值觀。
金斯瑞輪值首席執行官邵煒慧發表致辭
金斯瑞輪值首席執行官邵煒慧表示：“公司不僅肩負著推動科技進步之責，還秉承著用生物技術使人和自然更健康的使命。將專長轉化為力量，為需者解憂、為社會增值，這已深深植根在我們的企業文化中。GenTeer，將成為金斯瑞志愿者在全球的共同身份，引領我們跨越界限，攜手前行，幫助更多人、影響更多人。”
作為一家長期致力于履行企業社會責任的企業，金斯瑞相信，公益不是少數人做很多，而是更多人每人多做一點點。而日積月累、多人、自愿參與，更能匯聚成助推社會進步的一股動力。早在其創立二十周年之際，金斯瑞便攜手公益組織，以藝術巡展、公益跑等形式，特別是通過“金斯瑞·南京高校百公里接力賽”這一創新平臺，不僅加深了公眾對罕見病“蝴蝶寶貝”群體的認識與了解，還以每公里10元的捐贈承諾和現場義賣等活動，為該群體送去了實質幫助。面對自然災害，金斯瑞同樣迅速響應，攜手全體員工募集50萬元善款支援甘肅臨夏州積石山縣地震災區，以實際行動支援受災民眾。未來，金斯瑞公益之路將不斷擴大影響力，吸引更多公司內部員工及全球愛心人士的加入，用科技的力量點亮希望之光。
